Biznes coaching - droga do efektywnego rozwoju organizacji 

Jakie korzyści niesie business coaching

Coaching biznesowy - doradztwo biznesowe? Biznes coaching zyskuje na popularności, jako że coraz więcej przedsiębiorców widzi niesione przez niego oraz współpracę z coachem korzyści. Praca z kadrą zarządzającą i pracowniczą umożliwia coachowi m.in. budowanie strategii firmy, kreowanie stylu zarządzania organizacją, lepsze zarządzanie czasem swoim i pracowników czy budowanie skuteczniejszego modelu delegowania i komunikacji w firmie. Biznes coaching skupia się zatem na najważniejszych filarach skutecznie zarządzanej firmy.

 

 

 

Spis treści: 

1. Biznes coaching; dla kogo?

2. Kto jest osobą decyzyjną w biznes coachingu?

3. Czy podczas coachingu biznesowego nabywa się nowych kompetencji?

4. Na jakich wartościach opiera się business coaching

5. Co wyróżnia business coaching od innych form coachingu?

6. Czy Biznes coaching to indywidualne wsparcie?

7. Jakie obszary są częścią doradztwa biznesowego?

8. Skuteczność i wyzwania w doradztwie biznesowym.

9. Business coaching - korzyści dla Ciebie i firmy.

---

Na jakich wartościach opiera się coaching biznesowy?

Odpowiednio zaplanowany coaching pozwala wykorzystać potencjał drzemiący w pracownikach i jest kluczem do osiągania założonych przez przedsiębiorstwo celów. Co to jest coaching biznesowy i jak można go wykorzystać do rozwoju personalnego przedsiębiorców i pracowników korporacyjnych? Podczas sesji klienci pracują nad już posiadanymi zasobami, ale też nabywają nowych umiejętności. Na jakie efekty można liczyć, gdy business coaching dobiegnie końca? Przekonaj się sam.

 

Do kogo skierowany jest business coaching?

Jak wskazuje nazwa, biznes coaching skierowany jest do przedsiębiorców i ludzi biznesu – tych, którzy są gotowi na samorozwój oraz rozwój firmy, a także świadomi konieczności pracy nad słabościami. Mogą z niego skorzystać prezes firmy, kadra menedżerska i zarządzająca, pracownicy wybranych działów, jak również osoby dopiero zatrudnione bądź rozpoczynające pracę nad nowym projektem. Coaching biznesowy sprawdzi się w niemal każdej branży zawodowej, ponieważ opiera się na doskonaleniu umiejętności cennych dla firmy i nabywaniu nowych.

 

Jakie tematy porusza coaching biznesowy?

Ponieważ doradztwo biznesowe zakłada indywidualne podejście do klienta, coach każdorazowo analizuje sytuację firmy i dopiero w oparciu o wyniki ustala tematy, na których skupi się podczas sesji. Nieprawidłowości, których, coaching menadżerski dotyka najczęściej, to m.in. problem z zarządzeniem czasem bądź organizacją pracy, brak umiejętności delegowania zadań, niepoprawne ustalanie celów, przygotowywanie nietrafionych strategii długofalowych, brak lub zła komunikacja w firmie.

Doradztwo biznesowe oznacza pracę nad obszarami takimi jak brak umiejętności przywódczych, problem z rozwiązywaniem konfliktów, niepowodzenia w tworzeniu zgranego zespołu, rozwój nowych umiejętności, nauka ustalania priorytetów i celów (a także ich osiąganie), skuteczne motywowanie siebie i podwładnych.

 

Kierunki coachingu biznesowego

Procesy biznesowe w formie coachingu są bardzo skuteczne i mogą być ukierunkowane na różne wartości niezbędne w biznesie. Z tego względu sesje coachingowe rozpoczynają się od zdefiniowania indywidualnych potrzeb zespołu lub jego członków. Aspekty, które może poruszać coach w dyskusjach, projektach lub prywatnych sesjach, dotyczą:

👉Pracy w zespole

👉Sprawności komunikacji kaskadowej w przedsiębiorstwie

👉Wrażliwości na feedback ze strony podległego personelu

👉Asertywności i wyznaczania granic

👉Stawiania i osiągania celów indywidualnych oraz grupowych

👉Odpowiedniej motywacji do pracy

👉Umiejętnego zarządzania czasem pracy

           

Biznes coaching – efekty

Skutecznie przeprowadzony biznes coaching przynosi korzyści zarówno dla firmy jako całości, jak i poszczególnych pracowników jako jednostek. Coaching biznesowy rozwiązuje problemy zdiagnozowane podczas analizowania sytuacji firmy. W wyniku sesji dochodzi do rozwoju umiejętności pracowników, zwiększenia kompetencji (np. interpersonalnych, przywódczych), wzrostu zaangażowania w projekty, zwiększenia satysfakcji z pracy, wzrostu efektywności.  Dzięki doradztwu biznesowemu pracownicy są bardziej skłonni do podejmowania nowych wyzwań zawodowych, skuteczniej komunikują się z zespołem i lepiej radzą sobie ze stresem.

 

Coaching biznesowy – jakie są korzyści?

Bez względu na branżę, coaching biznesowy przynosi wymierne efekty wszystkim zaangażowanym stronom. Ponieważ interaktywne szkolenia biznesowe pod okiem coacha są nastawione na rozwój wartości uniwersalnych, korzyści z tego rozwiązania przydają się w każdym obszarze biznesu.

 

Na co mogą liczyć osoby wybierające nowoczesny model rozwoju osobistego - coaching biznesowy online? 

👉Zdobycie umiejętności ustalania w pracy priorytetów i realizowania zadań w określonej kolejności, w sposób zorganizowany

👉Rozwinięcie drzemiących w pracowniku umiejętności przywódczych, niedostrzegalnych na pierwszy rzut oka

👉Efektywne wykorzystanie czasu pracy na konstruktywne rozwiązywanie pojawiających się problemów

👉Zapanowanie nad zdolnościami przywódczymi w nowej sytuacji, na przykład po otrzymaniu awansu

👉Naukę umiejętnego rozwiązywania konfliktów, jakie pojawiają się w czasie pracy zespołowej

👉Budowanie trwałych relacji interpersonalnych i tworzenie zgranego zespołu, który działa celowo i efektywnie nad realizacją strategii firmowej

👉Zdobycie umiejętności niezbędnych do stawiania i realizowania kolejnych celów na drodze kariery zawodowej

👉Pokonanie własnych ograniczeń, które stanowiły przeszkodę na drodze do zawodowej samorealizacji

👉Zdobycie silnej motywacji do konsekwentnego realizowania założonych celów i dbania o dobro całego zespołu, działu lub firmy 

 

 

Z uwagi na szerokie spektrum działania coaching biznesowy zapobiega wypaleniu zawodowemu, przysługuje się rozwojowi osobistemu, a nierzadko wskazuje nowe możliwości rozwoju kariery. Biznes coaching: unaocznia, zmienia, poprawia, rozwija, uczy akceptacji i skłania do refleksji. Często obejmuje kilka procesów jednocześnie. 

Wszystkie te zalety wskazują, że coaching biznesowy to rozwój osobisty przyszłości. Warto już teraz bliżej przyjrzeć się temu modelowi rozwoju osobistego. Bez względu na to, czy chodzi o pracownika korporacji czy właściciela dobrze prosperującego przedsiębiorstwa, sesje treningowe ze specjalistą pomogą rozwinąć skrzydła w biznesie.

 

---

Dynamiczny Rozwój - Coaching i Mentoring - Zarządzanie zmianą / komunikacja / przebieg / rezultat /

---

Własną asertywność możesz rozwijać na wiele sposobów. Przy czym, każdy z nich wymaga dużo praktyki zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

 Niestety nie ma tutaj drogi na skróty, ponieważ potrzebny jest Ci czas i doświadczenie.

Serdecznie zapraszam na Warsztaty - Trening Asertywności

Efektywny Trening Asertywności - Praktyczne warsztaty   

 

 

---

Obsługujemy miasta i okolice: