COACHING • MENTORING • DORADZTWO
Coaching online, Life Coaching i Business Coaching
Więcej jasności. Lepsze decyzje. Rozwój, który prowadzi do działania.
Nazywam się Adam Cyrybał. Wspieram osoby indywidualne, przedsiębiorców, liderów i menedżerów poprzez coaching, mentoring i doradztwo. Pracuję online z klientami z całej Polski, łącząc rozwój osobisty z praktycznym doświadczeniem biznesowym.
DWA OBSZARY • JEDEN CEL
Zacznij od obszaru najbliższego Twojej sytuacji
Życie osobiste i zawodowe często się przenikają. Nie musisz od razu wiedzieć, czy potrzebujesz coachingu, mentoringu czy doradztwa. Najpierw porządkujemy sytuację i cel.
Kiedy chcesz zmienić coś ważnego w swoim życiu
Zmiana zawodowa, ważna decyzja, pewność siebie, motywacja, nowy etap życia, cele lub potrzeba odzyskania właściwego kierunku.
Zobacz Life Coaching ↗02 • BUSINESS COACHINGKiedy chcesz rozwijać siebie jako lidera i swój biznes
Strategia, decyzje, zarządzanie, leadership, sprzedaż, rozwój zespołu, zmiana i świadome prowadzenie organizacji.
Zobacz Business Coaching ↗FORMA PRACY WYNIKA Z CELU
Coaching, mentoring czy doradztwo?
Nie musisz znać różnic przed pierwszym spotkaniem. Dobieramy sposób pracy do tego, czego naprawdę potrzebujesz.
Coaching
Pomaga uporządkować myślenie, odkryć możliwości i świadomie znaleźć własne rozwiązanie.
Czytaj więcej +
Sprawdza się szczególnie wtedy, gdy potrzebujesz nowej perspektywy, chcesz podjąć decyzję lub przełożyć refleksję na działanie.
Poznaj ofertę coachingu →Mentoring
Łączy refleksję z doświadczeniem, praktyczną perspektywą i wskazówkami przydatnymi w konkretnej sytuacji.
Czytaj więcej +
Może być wartościowy, gdy chcesz korzystać z doświadczenia, skonfrontować swój pomysł lub szybciej zobaczyć możliwe kierunki.
Zobacz, jak pracuję →Doradztwo
Koncentruje się na analizie sytuacji, wariantach rozwiązania i rekomendacjach możliwych do wdrożenia.
Czytaj więcej +
Dobrze sprawdza się w obszarach strategii, sprzedaży, zarządzania i rozwoju organizacji, gdy potrzebna jest także perspektywa ekspercka.
Zobacz doradztwo strategiczne →LIFE COACHING
Rozwój osobisty zaczyna się od tego, co jest ważne dla Ciebie
Life Coaching daje przestrzeń do uporządkowania sytuacji, spojrzenia z innej perspektywy i podejmowania bardziej świadomych decyzji.
Pewność siebie i asertywność
Większe zaufanie do siebie, swoich decyzji i granic w relacjach prywatnych oraz zawodowych.
Czytaj więcej +
Pracujemy nad rozpoznawaniem własnych potrzeb, komunikowaniem granic i budowaniem bardziej świadomego sposobu działania.
Asertywność w praktyce →Zmiana i decyzje
Porządkowanie sytuacji i świadome wybieranie kierunku w ważnych momentach osobistych i zawodowych.
Czytaj więcej +
Zmiana pracy, nowa rola, trudna decyzja lub potrzeba wyjścia z dotychczasowego schematu mogą być dobrym początkiem procesu coachingowego.
Pełna oferta Life Coaching →Cele i motywacja
Przejście od ogólnej intencji do konkretnego celu, decyzji, planu i działania.
Czytaj więcej +
Szukamy tego, co naprawdę ma znaczenie, oraz sposobu pracy, który pomaga utrzymać kierunek bez opierania wszystkiego na chwilowym zrywie.
Motywacja i realizacja celów →Nowy kierunek zawodowy
Zmiana pracy, rozwój kariery, nowe możliwości lub ponowne określenie priorytetów zawodowych.
Czytaj więcej +
Porządkujemy doświadczenie, potrzeby, mocne strony i kryteria decyzji, aby kolejny krok był bardziej świadomy i dopasowany.
BUSINESS COACHING
Coaching biznesowy dla przedsiębiorców, liderów i menedżerów
Rozwój lidera i rozwój firmy są ze sobą połączone. Pracujemy nad tym, co ma znaczenie dla decyzji, ludzi i wyników organizacji.
Strategia i kierunek
Cele, priorytety, rozwój firmy i podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.
Czytaj więcej +
Porządkujemy kierunek, kryteria decyzji oraz to, na czym organizacja powinna koncentrować zasoby w kolejnym etapie.
Doradztwo strategiczne →Sprzedaż i rozwój rynku
Strategia sprzedaży, planowanie, budżetowanie, zespół i koordynacja sprzedaży z marketingiem.
Czytaj więcej +
Możemy pracować nad całym systemem sprzedaży lub konkretnym problemem: pipeline, wynikami, rolami, zarządzaniem zespołem czy procesem handlowym.
Rozwój sprzedaży →Leadership
Komunikacja, delegowanie, feedback, odpowiedzialność i budowanie zaangażowanego zespołu.
Czytaj więcej +
Rozwijamy sposób przewodzenia zespołowi tak, aby odpowiedzialność nie kończyła się na menedżerze, a komunikacja wspierała realizację celów.
Leadership i zarządzanie zespołem →Rozwój lidera
Podejmowanie decyzji, priorytety, pewność siebie i rozwój kompetencji menedżerskich.
Czytaj więcej +
Pracujemy na realnych sytuacjach: decyzjach, relacjach z zespołem, odpowiedzialności, trudnościach komunikacyjnych i rozwoju roli menedżerskiej.
Business Coaching →Zmiana w organizacji
Nowe kierunki, reorganizacja, zmiana ról i sytuacje, w których dotychczasowe rozwiązania przestają wystarczać.
Czytaj więcej +
Porządkujemy komunikację, odpowiedzialność, kolejność działań i sposób angażowania ludzi w zmianę.
Zarządzanie zmianą →Decyzje i odpowiedzialność
Mniej chaosu, jasne kryteria i większa pewność w podejmowaniu decyzji biznesowych.
Czytaj więcej +
Budujemy sposób pracy, który pomaga oddzielić pilne od ważnego i szybciej przechodzić od analizy do działania.
DOŚWIADCZENIE • PRAKTYKA • CZŁOWIEK
Dlaczego pracuję właśnie w taki sposób?
Praktyka biznesowa
Doświadczenie sprzedażowe, menedżerskie i biznesowe pozwala patrzeć na rozwój przez pryzmat realnych decyzji i rezultatów.
Czytaj więcej →Coaching i mentoring
Nie dopasowuję człowieka do jednej metody. Dobieramy sposób pracy do konkretnej osoby, organizacji i sytuacji.
Zobacz, jak pracuję →Metody i narzędzia
Narzędzia są środkiem, nie celem. Wybieramy te, które pomagają lepiej zrozumieć sytuację i przejść do działania.
Poznaj metody i korzyści →OD ROZMOWY DO DZIAŁANIA
Jak wygląda współpraca?
Każdy proces jest indywidualny, ale droga pozostaje przejrzysta.
Poznajmy się
Rozmawiamy o Twojej sytuacji, potrzebach i celu.
Określamy kierunek
Definiujemy najważniejszy rezultat i priorytety.
Dobieramy sposób pracy
Coaching, mentoring lub doradztwo wynikają z celu.
Działasz
Wnioski przekładasz na decyzje i konkretne działania.
Sprawdzamy efekty
Analizujemy rezultat i wybieramy kolejny krok.
WIĘCEJ MOŻLIWOŚCI
Sprawdź również
Talenty i mocne strony
Poznaj swoje naturalne zasoby i wykorzystuj je świadomiej w rozwoju zawodowym i osobistym.
Test Talentów Gallupa →Metody i narzędzia
Sprawdź, na czym opieram współpracę i jak dobieram narzędzia do sytuacji klienta.
Poznaj metodologię →O mnie
Poznaj moje doświadczenie biznesowe, rozwojowe i sposób patrzenia na pracę z człowiekiem.
Poznaj Adama Cyrybała →NAJCZĘSTSZE PYTANIA
Zanim zaczniemy współpracę
Czy coaching może odbywać się online?
Tak. Spotkania coachingowe i mentoringowe mogą odbywać się online, dlatego miejsce zamieszkania nie ogranicza możliwości współpracy.
Skąd mam wiedzieć, czy potrzebuję coachingu, mentoringu czy doradztwa?
Nie musisz tego wiedzieć przed pierwszą rozmową. Najpierw poznajemy sytuację i cel, a dopiero później dobieramy właściwy sposób pracy.
Czy pracujesz z osobami indywidualnymi i firmami?
Tak. Współpracuję z osobami indywidualnymi, przedsiębiorcami, liderami, menedżerami, zespołami i organizacjami.
Ile spotkań potrzeba?
To zależy od celu, zakresu pracy i sytuacji. Nie narzucam jednej liczby spotkań każdemu klientowi.
Jak wygląda pierwsza konsultacja?
To około 30 minut rozmowy. Poznajemy Twoją sytuację, cel i oczekiwania oraz sprawdzamy, jaka forma dalszej współpracy może być odpowiednia.
PIERWSZY KROK
Zacznijmy od rozmowy
Jeśli chcesz sprawdzić, jaki sposób współpracy będzie najlepiej dopasowany do Twojej sytuacji, zacznijmy od krótkiej konsultacji.
około 30 minut • online lub telefonicznie • bez zobowiązań